Paie et déclarations sociales

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Paie et déclarations sociales à Casablanca : une paie fiable, à l'heure et conforme

Paie à Casablanca : gestion de paie et déclarations sociales

La gestion de la paie à Casablanca demande précision, confidentialité et bonne maîtrise des obligations sociales et fiscales applicables au Maroc. DECIMAL accompagne les entreprises dans l’externalisation de leur paie, l’établissement des bulletins de salaire et le suivi des principales déclarations sociales.

De la préparation des bulletins de paie aux déclarations CNSS, AMO et IR salarial, nous vous accompagnons dans la gestion quotidienne de vos obligations liées aux salariés.

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Paie & déclarations sociales : une paie juste, à l'heure, conforme

Ce que nous gérons

DECIMAL vous accompagne dans les principales opérations liées à la gestion de la paie et des obligations sociales de votre entreprise.

1

Établissement des bulletins de paie.

2

Déclarations CNSS et AMO.

3

Retenues et déclarations d'IR salarial.

4

Contrats de travail, soldes de tout compte, attestations.

5

Veille sur la réglementation sociale.

FAQ

Questions fréquentes sur la paie à Casablanca

Qu'est-ce que l'externalisation de la paie ?

L’externalisation de la paie consiste à confier à un prestataire spécialisé tout ou partie des opérations liées à la préparation des salaires, aux bulletins de paie et au suivi des obligations sociales.

Selon les besoins de votre entreprise, DECIMAL peut accompagner la préparation des bulletins de salaire, le suivi des éléments variables, les déclarations CNSS et AMO, les éléments relatifs à l’IR salarial ainsi que certains documents administratifs liés aux salariés.

Oui. DECIMAL accompagne les entreprises dans la préparation et le suivi des éléments nécessaires aux déclarations CNSS dans le cadre de leur gestion sociale.

Les démarches liées à l’affiliation et à la déclaration d’un salarié doivent respecter les règles et délais applicables au Maroc. DECIMAL accompagne les entreprises dans la gestion administrative de ces opérations.

Oui. L’externalisation peut être adaptée à l’organisation de l’entreprise. Une société peut notamment conserver certaines fonctions en interne tout en confiant à DECIMAL la préparation de la paie, les déclarations sociales ou certains aspects administratifs.

Oui. DECIMAL accompagne les entreprises marocaines ainsi que les filiales de groupes internationaux implantées à Casablanca, avec une organisation adaptée à leurs contraintes administratives et sociales.