La conformité sociale est une matière aussi bien complexe que sensible pour un grand nombre d’entreprises. Notre offre d’audit social est conçue pour identifier les zones de risques par rapport au respect des textes.
Dans le cadre de cette mission, nous élaborons des recommandations afin de couvrir les différents risques identifiés : régularisation, mise à jour des procédures…
Notre accompagnement
L'audit social est une mission de conseil qui permet aux entreprises de mieux gérer leur capital humain. En effet, cette mission consiste à réaliser un examen des pratiques sociales de l'entreprise, en prenant en compte les aspects juridiques et les conventions collectives en vigueur.
Le rôle de l’expert-comptable dans une mission d’audit social est d'analyser les données sociales de l'entreprise afin de détecter les éventuels dysfonctionnements. Il réalise un examen de la politique sociale de l'entreprise, analyse les pratiques de gestion des ressources humaines, vérifie la conformité des pratiques avec les dispositions légales et réglementaires, et effectue une analyse de la politique de rémunération. L'expert-comptable émet ensuite des recommandations et des propositions pour améliorer les pratiques sociales de l'entreprise.
Chez DECIMAL, nous croyons que les entreprises doivent assumer leur responsabilité sociale envers leurs employés, leurs partenaires commerciaux et leur communauté. C'est pourquoi nous offrons un service complet d'audit social pour aider les entreprises à se conformer aux normes sociales et à améliorer leur image de marque.